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【复工复产】中山人社局全力做好“六稳”“六保”保障企业复工复产用工保障工作
2020.07.30
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就业是最大的民生，也是“六稳”和“六保”之首。2020年上半年，中山市人力资源和社会保障局坚决贯彻落实上级的决策部署，积极发挥职能作用，坚持把稳就业保民生作为第一位的工作和重大政治责任，全力应对疫情冲击，打出”“减负、稳岗、扩就业、保民生”政策组合拳，统筹推进疫情防控和人社各项工作取得积极进展。
中山全力做好企业复工复产用工保障工作
中山全力做好企业复工复产用工保障工作
今年上半年，中山市人社局全力做好企业复工复产用工保障。在疫情防控和复工复产“两难”变“两全”的关键时刻，准确研判防控形势，打通各地员工的返岗障碍，抢先机组织百万务工人员安全有序返岗。“通过‘点对点、一站式’集中精准接返外省员工6万多人，其中湖北籍员工5000多人，在‘抢人大战’中赢得先机，企业得以快速复工复产。3月下旬，中山用工形势已回归常态。”中山市人力资源和社会保障局副局长张立波说。
惠企政策高效落实，有力保障企业生存发展
惠企政策高效落实，有力保障企业生存发展
保障就业和民生必须稳住市场主体。稳住市场主体，企业才能留得青山，赢得未来。中山市人社局还及时出台50多项“真金白银”的惠企利民组合措施，推进“中山稳企安商二十条”政策落实。加大失业保险稳岗返还的力度，用好用足培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴等政策，扩大以工代训的范围，支持劳动者提高技能、就业创业，鼓励企业开展培训，吸纳就业，1-6月各类惠企补贴发放计7.6亿元。此外，推行银行保函代替工资保证金，预计为建筑业等企业释放资金25亿元。一系列稳企业、保就业的政策落实，极大提振了市场信心、稳定了员工队伍。中山市市场主体由年初的42万多家增长到目前的44万多家。
